取消乙肝“两对半”检测

来源：健康报作者：吴帅浏览：发布时间：2009/10/20 8:47:00

取消检测并非是放任不管
　　过去，一旦公民被查出是乙肝病毒携带者，结果就是求学的被强行退学，工作的被强行辞工，他们几乎成为这个社会的边缘人。尽管他们自己处处小心翼翼，仍旧不能避免外界歧视的目光。　　
　　乙肝疾病毕竟是一种可传染的疾病，卫生部此次的取消检测并非是放任不管。用有关专家的说法，在入学和体检中取消乙肝血清检测，但同时又保留了转氨酶检测项目以及评价肝脏功能，这不但比以前传统的乙肝血清检测更科学，而且更有利于及早发现乙肝病人、及早治疗，也是对患者健康负责。可以说这样的做法才是真正的一举两得，是双赢。
　　同时，要把这项政策贯彻好，也还有许多工作要做。比如进一步加大对乙肝医学常识的宣传力度，让更多的公众了解它的真相，消除对它的恐惧；比如对目前保留的检测项目，也应做好保密工作，防止信息泄露以后对当事人造成不好的社会影响等等。唯有如此，过去被漠视的公民权利才能得到真正的回归，被真正尊重。　

反乙肝歧视的关键在政府
　　反乙肝歧视的关键是官方的态度与是否有所作为。早在2004年就有包括临床传染科医生在内的热心民众提议，应禁止乙肝“两对半”的检测，在当时引起了不小的社会反响。今年8月，中国疾控中心的一位专家在一次会议发言时透露，卫生部拟出台政策，在入学、就业等常规体检中取消乙肝“两对半”检测。之后，又激起了新一波反乙肝歧视的公共讨论。
　　从专业角度来说，卫生部门是掌握最多专家资源，最丰富、最权威疾病信息资源的官方机构。在对一种疾病防控的措施上，民众最关心的是来源于官方的立场与建议，他们的观念认识很容易受到卫生部门及相关政府部门的一些观点及行政措施的影响。
　　另一方面，卫生部门的根本服务宗旨在于为公共利益服务，具有一种能影响社会进程的公信力。在乙肝检测等种种防控上，社会也需要这一权威机构发出中立的、权威的声音。
　　从卫生部门开始给乙肝病毒携带者办健康证，到卫生部官方表态“取消入学、就业体检中的乙肝血清学检测项目不会影响他人健康，也不会造成乙肝的传播”，再到卫生部门正在对取消乙肝“两对半”检测制定意见，都传递出一个信号，解决乙肝歧视问题的根本力量在于政府，相关制度建设的力量不可忽视。
　　在一些发达国家，为什么乙肝歧视的社会问题得以很好的解决？主要原因不在于当地民众的科学素养有多高，而在于他们有一整套保护公民隐私及劳动权益的制度。比如，政府部门会明令规定，学校及雇佣机构没有权力要求民众必须在体检中进行乙肝的相关项目检测等等。
　　消除乙肝歧视不是短期一蹴而就的事，它需要一个漫长的纠正过程。而在这一个过程中，政府卫生部门及时的行政介入与相关的制度建设，无疑是其中最重要的一环，左右着这种建设的速度。

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